キャリアコンサルタント紹介

大石　哲之

戦略ファーム、CxO、マネジメントプロフェッショナルポジションを担当

○株式会社ティンバーラインパートナーズ代表取締役パートナー
○All About　コンサルティング業界就職ガイド

慶應義塾大学環境情報学部卒業後、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。戦略グループのコンサルタントとして、全社戦略の立案、マーケティング、営業革新などのプロジェクトに携わる。就職支援のベンチャーの起業をへて、2004年株式会社ティンバーラインパートナーズを設立。コンサルティングでは、メーカーの新規事業プラン、バイオ企業の新事業、ADSL事業者のウェブ顧客戦略、メーカーのコールセンター改革など、新規事業創造、CRM領域を強みとする。

コンサルタントナビにおいては、戦略系ファームや、公開前ベンチャーの主要ポジションなど、マネジメントプロフェッショナルに特化したヘッドハンティングを行っている。All Aboutのコンサルティング就職のガイドでもあり、コンサルティング業界およびベンチャー企業に深い人脈・情報網を持つ。

著書に、 「３分でわかる ロジカル・シンキングの基本」（日本実業出版社）
「よくわかるコンサルティング業界」（日本実業出版社）
「地頭力が強くなる！」（中経出版）
「ロジカルシンキング・リーディング」（ベストセラーズ）
「過去問で鍛える地頭力-外資コンサルの面接試験問題」（東洋経済新報社）
などがある。講師、公演、セミナーなど多数。

塚原　孝往

コンサルティングファーム全般を担当

○株式会社ティンバーラインパートナーズ エクゼクティブ・コンサルタント
東京大学大学院工学系研究科卒業。在学中に２年間、Ｎ．Ｙ大学に留学。卒業後、４ヶ月の海外留学を経験し、同年、アクセンチュア（旧アンダーセンコンサルティング）入社。

ＩＴコンサルタントとして、金融、官公庁、ＨＲ業などを担当。金融機関におけるＤＢの設計から、運用、また地方自治体の地域に根ざした地方活性化を行う。更にＨＲ業務のアシスタントを行い、多数の業界の採用支援、かつグローバルに置けるＨＲ改革を手がける。

その後某大手総合商社に移り、ＩＴコンサルタントとして、ソフトウェアとハードウェアの受注管理システムを統合するため、ERP（SAP R/3）の導入。また営業部門にて、ＩＴソリューションのディストリビューターとして多数外資系企業に対し海外営業を行う。

2007年退社し、高スペックなＩＴ知識を持つ外国人を、日本企業に紹介するための、人材教育および人材紹介業を始める。

2010年当社参画、新に自分の新境地を開拓すべく、現在コンサルタントナビのキャリアコンサルタントとして業務を遂行する。コンサルティング会社の在籍経験と、事業会社に所属して海外営業をしたという両面の経験を生かし、ヘッドハンティング業務を行っている。

渡辺　奈月

IT、金融、スタートアップ企業のエクゼクティブを担当

○株式会社ティンバーラインパートナーズ エクゼクティブ・コンサルタント

早稲田大学社会学部卒業、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社。金融サービス業本部において、コミュニケーションマネジメント、CRMシステム、ABCなど多数のプロジェクトを経験。
その後、日興ソロモン・スミス・バーニーで株式調査業務を経て、ニューヨーク大学大学院に留学。キャリアカウンセリングを学び帰国後、サーチ業界に入る。ハドソン・グローバル・リソーシーズで金融業界のサーチスペシャリストとして、多くのエクゼクティブの採用に携わったあと、アカマイ・フィナンシャル・マーケッツの日本法人立ち上げに参画後、世界最大手のサーチファームである日本コーン・フェリー・インターナショナルに入社。金融、IT、製造、製薬、エンターテイメント業界など多岐にわたる業界のサーチに携わる。
直近Google Japan の採用チームにて、ITスペシャリストの採用に関して戦略の立案と実行に携わったのち、2010年当社参画。 ５年以上にわたるサーチ経験のなかで、外資系グローバル企業からスタートアップまで多くの企業のエクゼクティブ採用を成功させてきた。
証券外務員二種取得。GCDF-Japan キャリアカウンセラー。

羽方 康

コンサルティングファーム全般、事業会社のマネジメントポジションを担当

○株式会社コミットメンツ 代表取締役社長 （提携パートナー）

慶應義塾大学法学部法律学科卒業。
1992年 アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社
技術グループに所属し、地方自治体・リース会社・光学機器メーカー等複数の基幹業務改革プロジェクトに従事。またインターネット黎明期において大手企業のEC構築のビジネスコンサルティングも手がける。
1997年 （株）マイクロメイツ入社 取締役ITサービス本部長として、200名規模のテクニカルコールセンタのプロジェクト統括、ITトレーニングビジネスの事業企画・構築、E-Learningビジネス立ち上げ等を指揮。また取締役として同社の財務・人事・その他管理業務全般にもかかわる。2004年 （株）コミットメンツを設立。代表取締役社長に就任。
コンサルタントを目指す方、コンサルティングファーム出身者を中心に転職支援を行なう。厚生労働省認定キャリアカウンセラー（米国CCE認定 GCDF）

勝見　祐幸

プライベートエクイティ、ファンド等担当

○有限会社ジェイブランディング　代表取締役（提携パートナー）

東京大学教育学部卒業。1994年三菱石油(現新日本石油)に入社、海外事業の立ち上げ・推進に携わった後、国際大学にてMBAを取 得。ジェミニコンサルティング(現ブーズ・アンド・カンパニー)、独系半導体メーカーのインフィニオンテクノロジーを経て、2001年に有限会社ジェイブランディングを設立。現在は戦略コンサル出身者、MBAホルダーを中心とするネットワークをベースに、プライベートエクイティ、Ｍ＆Ａ関連、企業再生案件、ベンチャー企業、外資系企業を対象にした人材紹介を行う傍ら、ベンチャー企業のアライアンス・ビジネス開発の支援を行っている。