スカイライトコンサルティングにて、採用直結セミナー開催！！
■□■スカイライトコンサルティング・採用セミナー■□■この度スカイライトコンサルティングにて、採用セミナーが開催
されます。
日時は【７月２１日 ２０時〜】
場所は登録者の方に事前にお知らせします（都内）
創業取締役から企業理念や業界ポジションなどについて詳細な説明を聞くことができ、個別質問にも対応してくれる貴重なセミナーです。コンサルタントへのキャリアチェンジをお考えの方を始め、これからコンサルタント業界を深く知りたいと考えてる方、スカイライトコンサルティングの採用過程に挑戦したいと考えてる方、この機会にまず、セミナーに参加されてはいかがでしょうか。
参加希望の方は履歴書・職務経歴書を添付の上、以下の登録フォームよりご登録下さい。セミナー参加にあたり所定の書類審査があります
□□■スカイライトコンサルティングについて■□□
■スカイライトコンサルティングは真の顧客満足を追求する日本発のコンサルティングファームで、２０００年に外資系ファーム出身者により、設立されました。多くの企業が、経営管理・業務管理の効率化、顧客との関係の強化、異業種との提携や争いといった様々な問題を抱えている中、スカイライトコンサルティングはビジネスの戦略立案から実現、実行までを着実に支援するプロフェッショナル集団です。
■スカイライトコンサルティングの特徴
▼顧客志向の徹底▼
常に顧客の利益を第一に考え、常に客観的かつ中立的な視点から最も顧客のためになる提案内容を作成します。取り扱う案件は金額の大小に関わらず、また特定の製品やソリューションを推奨することもありません。
▼少数精鋭▼
一つのプロジェクトに参加するコンサルタントのメンバーは多くても５人。チームは顧客とともに形成していきます。少数のため相対的に裁量権も大きくなるだけでなく、業務を通し顧客と強い関係性を構築することによって、コンサルタントとしての成長のために必要な経験の「質」も濃くなっていきます。
▼様々な機会▼
顧客は大手からベンチャーまで多岐に渡り、コンサルティングテーマも様々です。また、どのプロジェクトにアサインメント（配属）するかにも個人の自主性が尊重され、若いうちから多様な業界、テーマを扱うことができ、経験の積み重ねと成長を実感できます。
▼充実した人材育成▼
中途採用は入社後１ヶ月間の研修期間が設定されており、その期間は現場で活躍するマネージャーを講師とした実践型のプログラムを通し、コンサルタントとしての資質を身につけていきます。その後も希望に応じて様々な研修に参加でき、また社外のセミナーや図書購入補助
などのサポートもあります。
■業務内容
顧客企業の経営課題解決のため、ビジネスとITの専門知識を駆使したコンサルティングサービスを提供します。特定ツールや製品を用いることなく、常に顧客にとって最も必要なものを見極めて提供します。
■募集ポジション
＜１＞アナリスト・アソシエート
・コンサルティング会社或はSI ・IT業界にて、コンサルタント或は
ITプロフェッショナルとしての実務経験をお持ちの方。
・オープン系・WEB系のSE経験者、ERP/SCM/CRMのなどの導入
コンサルティング経験者
＜２＞シニア・アソシエート
・コンサルティング会社或はSI ・IT業界にて、プロジェクトリーダー・
プロジェクトマネージャーとしての経験が豊富な方。
■求める人材像
大きな自由度と裁量が与えられる一方、高いコンサルティング能力とプロとしての自立と責任感が求められます。また採用にあたり特定の技術や知識を問うのではなく、顧客のことを第一に考えてその理念に共感し、高い分析能力と論理的な思考法、柔軟で円滑な人間性を武器に自ら主体的に粘り強く行動できる人物を重視しています。
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