4月入社可◆ITコンサルティングファームの経営幹部候補募集

新進気鋭のコンサルティングファームの経営幹部候補の求人のご紹介です。
「営業の経験を活かして経営に近いポジションに就きたい」
「優秀な同僚がいる職場で成長を実感できる仕事がしたい」

とキャリアアップを考えている方にお勧めの案件になります。

また、現在、意欲のある方を積極採用しております。
・来年4月の入社に向けて活動を始めようと考えている
・将来的に起業を考えていてコンサルティングスキル・マネジメントスキルを学びたい

という方は、ぜひ下記フォームよりご応募ください。


2009年も終盤になり、残すところ僅かとなりました。

忘年会シーズンの到来で、転職希望者には、
「12月のボーナスをもらってから転職を考えよう」
「キリがいいので来年4月で」
と考えている方が多いように思われます。

そんな来年4月の入社を目指す方に朗報です。

昨今、コンサル採用の市況もかなり厳しくなっており、
大手総合系でも採用停止されているケースもみられますが、

そのような状況下でも、高い成長度を維持する新興ファームの
経営幹部候補の求人案件のご紹介です。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ITコンサルティングファーム
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

同社は創業以来、11年連続で増収増益を続けている成長企業です。

IT戦略のコンサルティングから、それを具現化するITシステムの企画・設計・構築、
更に運用・保守などのアウトソーシング領域までトータルなソリューションを提供しています。

若手の裁量権が大きく、出世も早いコンサルティングファームと言えます。

■ポジション
経営幹部候補(ビジネスプロデューサー)

■仕事内容
大手上場企業に対するコンサルティングプロジェクトの営業。

【具体的には】
・クライアントの課題に対し、コンサルティング・ITソリューション
(システム企画、開発、運用サービスなど)の営業
・社内のコンサルタント人員のマネジメント

社長直下で社内マネジメントを行いますので、社長の間近でコンサルティング・マネジメントスキルを学ぶことができます。

※こちらポジションには、非常に優秀な方が転職されており、優秀な方と切磋琢磨したい方には成長できる環境です。

【モデル年収】
  年俸制 500〜600万程度
   ・年収例  26歳(入社3年目)   700万円
           28歳(入社4年目)   900万円
          32歳(入社6年目) 1,300万円

【求める経験/人物像】
起業/営業志向の方(業界知識・経験不問、ポテンシャル重視

1)営業成績上位10%以内
2)頭脳明晰で、ハードワークできる方
3)経営者を目指す方
※最重要ポジションにつき、超優秀な方のみ求めます

【応募方法】
案件の詳細をご説明いたしますので、下記フォームよりご登録ください。



1月13日(水)までのみの申し込みとなります。
定員に達し次第、応募を締め切ります。お早めにご登録ください。


<選考プロセス>
書類選考後、数回の面接を経て4月入社となります

【入社までの流れ】
 12月(書類作成、応募)
 1月中旬〜下旬(面接2〜3回)
 2月下旬〜3月上旬(内定承諾 → 退職の意志を伝える)
 3月 退職準備、引継ぎ
 ◆4月 入社 コンサルタントとして活躍!


転職活動には短くても3ヶ月程度はかかり、4月入社を目指すならば、
12月末が応募の最終ラインと言えます。
ぜひお早めにご応募ください。


※こちらの案件に応募希望の方、詳細にお知りになりたい方は、上記をクリックすると、転職登録フォームに飛びますので、履歴書・職務経歴書を添付して登録ください。
[他の求人・200件以上のセレクトされたコンサルタント求人を参照]
コンサルタントナビに掲載されている画像・文章・データの無断転載を禁じます。
すべての著作権は株式会社ティンバーラインパートナーズ(コンサルタントナビ運営)に帰属します。
Copyright(C) 2004-2008 Timberline Partners, Inc. All Rights Reserved.
なかのひと