4月入社可◆ITコンサルティングファームの経営幹部候補募集
新進気鋭のコンサルティングファームの経営幹部候補の求人のご紹介です。
「営業の経験を活かして経営に近いポジションに就きたい」
「優秀な同僚がいる職場で成長を実感できる仕事がしたい」
とキャリアアップを考えている方にお勧めの案件になります。
また、現在、意欲のある方を積極採用しております。
・来年4月の入社に向けて活動を始めようと考えている
・将来的に起業を考えていてコンサルティングスキル・マネジメントスキルを学びたい
という方は、ぜひ下記フォームよりご応募ください。
2009年も終盤になり、残すところ僅かとなりました。
忘年会シーズンの到来で、転職希望者には、
「12月のボーナスをもらってから転職を考えよう」
「キリがいいので来年4月で」
と考えている方が多いように思われます。
そんな来年4月の入社を目指す方に朗報です。
昨今、コンサル採用の市況もかなり厳しくなっており、
大手総合系でも採用停止されているケースもみられますが、
そのような状況下でも、高い成長度を維持する新興ファームの
経営幹部候補の求人案件のご紹介です。
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ITコンサルティングファーム
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同社は創業以来、11年連続で増収増益を続けている成長企業です。
IT戦略のコンサルティングから、それを具現化するITシステムの企画・設計・構築、
更に運用・保守などのアウトソーシング領域までトータルなソリューションを提供しています。
若手の裁量権が大きく、出世も早いコンサルティングファームと言えます。
■ポジション
経営幹部候補(ビジネスプロデューサー)
■仕事内容
大手上場企業に対するコンサルティングプロジェクトの営業。
【具体的には】
・クライアントの課題に対し、コンサルティング・ITソリューション
(システム企画、開発、運用サービスなど)の営業
・社内のコンサルタント人員のマネジメント
社長直下で社内マネジメントを行いますので、社長の間近でコンサルティング・マネジメントスキルを学ぶことができます。
※こちらポジションには、非常に優秀な方が転職されており、優秀な方と切磋琢磨したい方には成長できる環境です。
【モデル年収】
年俸制 500〜600万程度
・年収例 26歳(入社3年目) 700万円
28歳(入社4年目) 900万円
32歳(入社6年目) 1,300万円
【求める経験/人物像】
起業/営業志向の方(業界知識・経験不問、ポテンシャル重視)
1)営業成績上位10%以内
2)頭脳明晰で、ハードワークできる方
3)経営者を目指す方
※最重要ポジションにつき、超優秀な方のみ求めます
【応募方法】
案件の詳細をご説明いたしますので、下記フォームよりご登録ください。
1月13日(水)までのみの申し込みとなります。
定員に達し次第、応募を締め切ります。お早めにご登録ください。
<選考プロセス>
書類選考後、数回の面接を経て4月入社となります
【入社までの流れ】
12月(書類作成、応募)
1月中旬〜下旬(面接2〜3回)
2月下旬〜3月上旬(内定承諾 → 退職の意志を伝える)
3月 退職準備、引継ぎ
◆4月 入社 コンサルタントとして活躍!
転職活動には短くても3ヶ月程度はかかり、4月入社を目指すならば、
12月末が応募の最終ラインと言えます。
ぜひお早めにご応募ください。
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