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コンサルタントに見習い･アシスタントなんてない

コンサルティング業界に進みたい方の中には、アシスタントでもいい
見習いでもいい、といったことをおっしゃる方もいらっしゃいます。

コンサルタントナビのコラムで何度も触れている部分ですが、
勘違いして欲しくないのは、コンサルタントはあくまでもプロフェッショナル
であり、クライアントへのサービスを提供することによって、フィーを
得ているのです。

コンサルティングを行い、そのサービスの対価としてお金を得ているわけです。

見習い、アシスタントという存在をどのように考えられているのかわかりませんが
少なくとも、最初はクライアントにサービスを提供する存在ではないが
追って、成長してから、教育されてからコンサルタントになりたい、
といったニュアンスのように感じられます。

どのような領域、テーマのプロジェクトであれ、その中でなんらかの
役割を担えない方は、コンサルティング会社に採用される可能性はありません。
当然、見習いといった存在もありえないのです。

見習い、アシスタント志向の方は、スキル不足、経験不足を自覚されている
のかもしれません。しかしコンサルティングを行いたい、という志望は
もたれているのかもしれません。しかし現状では、コンサルティング会社は
即稼動できない方はキャリア採用、つまり中途では採用しません。

コンサルティング業界に評価されうる経験を積むか、スキルを身に付ける
ことをするしかないでしょう。もしくは、コンサルティング業界に
進みたい意図を掘り下げて、経験したいこと、身に付けたいスキルなどを
別の場で得られないか考えるべきでしょう。

コンサルティング業界は、すべての希望を満たす場ではありません。
現実的に、身に付けられるもの、身に付けられないものはあります。
それ以前に、即発揮できるものを身に付けていないとクライアントに
サービスできない世界であることを理解してください。

ただし、ファームによってはアシスタント職を募集していることも
あります。これは、アシスタントからコンサルタントにキャリア
チェンジできるものではなく、あくまでもコンサルタントのアシスタント
としてサポートする立場です。ラインが異なることがほとんどのため
思惑として、ここからコンサルタントになろうと思われても実現することは
稀でしょう。
2008-12-16 11:00:00 現在の記事です

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