各会社のトップコンサルタントに、各社のコンサルティングの特徴と、入社後経験できるキャリアについて深くお伺いする「トップコンサルタントインタビューシリーズ」。
今回は、スカイライト コンサルティング株式会社取締役矢野陽一朗様にお話を伺いました。
スカイライト コンサルティングは、コンサルティング事業を核としながら、成功報酬型コンサルティングや社会環境サービスなど、他のファームにはない独自のサービスを提供する自由闊達でユニークなコンサルティングファームです。今回はユニークな社風を支える、プロジェクトアサインメント制度や、評価制度、キャリア・育成制度についてもお聞きすると同時に、矢野氏が中心になって取り組まれている成功報酬型コンサルティング、「起業チャレンジ」、新規事業コンサルティングといった分野についてもお話を伺いました。
第一回はこちらの記事になります。
http://www.consultantnavi.com/archives/50389016.html
第二回はこちらの記事になります。
http://www.consultantnavi.com/archives/50389017.html
第三回はこちらの記事になります。
http://www.consultantnavi.com/archives/50389019.html
第四回「スカイライト コンサルティングの求める人材について」
- スカイライトが求める人材についてお聞きします。どのようなスキル、資質を重視していますか？
中途採用の場合はベースのITの知識があること。これ以外に、どこの会社でも言っていることだとおもいますが、「地頭が良いこと」「論理的思考力」「コミュニケーション能力」の3つですね。ここまでは前提条件です。これに加えて、スカイライトでは、自分は世のため人のためにこういうことがやりたいという「志」がある方、課題を発見し解決するために自ら行動する「達成志向」のある方、同僚やお客様とコミュニケーションをとりながら「協働」できる方です。スカイライトの経営理念「顧客の成長を創造し、顧客と成功体験を共有する」に共感できる方に来ていただきたいと思っています。
- 「志」があるということは、具体的にどういうことでしょうか？
内容は問いません。将来起業したいとかでもいいし、日本の製造業をよくしたいでもいいですし、最近では環境を良くしたいとか、世の中の弱い人を助けたいという人もいます。
スカイライトでは会社としてこれをやれという強制をまったくしないので、自分のキャリアを考えて自ら行動しないと、コンサルタントとして活躍できないのです。
- 前提条件となっているIT知識というのはどのようなものを指していますか？
業務系のシステム開発経験があるのが望ましいですね。プログラミングとシステム設計経験がある。社会人経験5年以上の方であれば、チームリーダーやプロジェクトマネジャーの経験が豊富にあると尚可です。
- スカイライトに転職される方はどういったバックグランドの方が多いですか？
コンサルティング会社出身が３割、ITのベンダーやSIerからが６割、その他の事業会社が１割です。
どのバックグラウンド、どの分野の人が、特に成功しているということはありません。未経験で入られて、マネジャーやシニアマネジャーまで昇進して活躍している人も多くいます。
- 最後にコンサルを目指す方に矢野様からメッセージをお願いします。
中途の方へ。コンサルタントというのはプロフェッショナルな職業で、自分のスキルをもって、お客様にサービスを提供し、その対価としてお金をいただくという仕事です。
知名度が高いとか、入社時の報酬が高いという観点ではなく、プロフェッショナルとしてどう成長できるか、どんな仕事ができて将来どうなれるかをよく考えて、1番いい環境はどこかという視点で会社を選んでほしいと思います。
新卒の方へ。
ビジネスを知るにはコンサルティング会社はお勧めです。将来どんなキャリアを積みたいかというのは、学生のうちから決めるのはかなり難しいと思うので、まずはコンサルからキャリアをスタートさせて、いろいろな知識、人脈を身につけ、その中で自分のやりたいことを身に着けるというのは、ひとつの方法だとおもいます。
少なくともコンサルタントとして５〜10年の経験をつめば、一人前になります。成長の早さといったところも、期待していただいていいんじゃないかと思います。
- ありがとうございました。
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 | 矢野 陽一朗 - Yoichiro yano - 1992年、某大手会計系コンサルティングファームに入社。官公庁、製造業、金融業において、IT戦略立案、システム企画、設計、開発等のプロジェクトに従事。 2000年、有志と共にスカイライトコンサルティングを設立し取締役に就任、現在に至る。 専門はテクノロジー分野の新規事業に関する調査、企画、立案および立ち上げ支援。 情報通信業、金融・保険業、流通業などの分野において、コンサルティング実績多数。 [翻訳書]『ウォートン経営戦略シリーズ プロフェッショナル・アントレプレナー： 成長するビジネスチャンスの探求と事業の創造』英治出版 2005年、 『ウォートン経営戦略シリーズ イノベーション・マネジメント： 成功を持続させる組織の構築』英治出版 2007年） |
