ハイブライドで若手コンサルをポテンシャル採用
◆ハイブライドで若手コンサルをポテンシャル採用◆業務内容：ビジネスプランとビジネスモデル構築、コンサルティング事業全般 のマネジメント
応募資格：学歴不問 25歳〜35歳くらいまで
・コンサルティング会社、メーカー、事業会社でプロジェクトリーダー、もしくは
プロジェクトマネージャの経験をお持ちの方
・ヘルスケア業界、製造業業界（流通含む）、通信&メディア業界のいずれかの
業界知識をお持ちの方尚可
※既存の状況に飽き足らず、さらに自らの可能性を広げる意志のある方歓迎
※立ち上げ間もない組織のため、起業（事業）家精神旺盛な方歓迎
雇用形態：正社員
給与：年俸制
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当初規定により優遇いたします
※2005年8月より業績評価制度を導入。チームの目標達成度に応じて賞与額を確定。
業績賞与額に上限はありません。
待遇：給与改定年1回、業績賞与年2回（3月・9月）
・各種社会保険完備、交通費全額支給
・持株会制度、社員表彰制度、財形貯蓄制度、自己評価制度、親睦会、慶事祝金、
傷害・災害見舞金、弔慰金、定期健康診断（10月）、健康保険組合直営保養所
（伊豆、山中湖、上諏訪）、健康保険組合奨励割引施設、紀州オーナーズクラブ（全国）
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日、最高40日）、
創立記念日、慶弔休暇
・年間休日120日
教育制度：・エグゼクティブセミナー（社外委託）
・コンサルティングセミナー
・その他部門内教育プログラムなど多数
勤務地/交通：※プロジェクトにより勤務地は異なります。
勤務時間：9:00−18:00
※プロジェクトにより勤務時間は異なります。
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