NASDAQ上場のグローバル旅行メディア企業で幹部人材採用
◆企業名NASDAQ上場のグローバル旅行メディア企業で幹部人材採用
■企業概要
本社はニューヨーク。40％超の営業利益を記録。2年連続でForbsのエクセレントスモールカンパニーTop10内に選出される超優良企業。日本法人は 2007 年 9 月3 日に事業を開始。グローバルな環境で東京オフィスのスタートアップフェーズを共に盛りたてる、結果を残す人材を求めています。
■事業内容
世界で 1,800 万人以上の方々が購読する週刊メールマガジン「Top 20」を中心に、厳選した旅行情報を配信している世界最大級の旅行情報メディア企業。配信される旅行情報は、世界各国 2,000 社を超える旅行関連企業が提供する旅行情報から各国ローカルの専門スタッフが調査、テスト予約をした選りすぐりの情報に限られています。
■事業所
ニューヨーク本社、ロスアンゼルス、サンフランシスコ、シリコンバレー、ラスベガス、シカゴ、マイアミ、トロント、ロンドン、マンチェスター、パリ、ミュンヘン、バルセロナ、シドニー、東京、香港、北京、上海、台北 などの 21 拠点（2010 年 4 月現在）
■業務内容
当社が保有する媒体（Web、メールマガジン）の広告枠のセールス。クライアントは、旅行代理店、ホテル、旅館、航空会社、政府観光局など。単純な枠売りではなく、クライアントの抱える課題を解決し、かつ当社媒体の掲載基準を満たす商品を造成していく高度なスキルが求められます。
■求める人材
〈１〉シニアアドバタイジングセールス（３０代後半まで）
卓越したトラックレコードと外国人のクライアントへのセールスや、海外オフィスとの調整が可能なレベルの英語力。
〈２〉アドバタイジングセールス（２０代のみ）
基本的なビジネススキルがしっかりと身についており、前向きに仕事に取り組み、弊社で働くことに強いモチベーションをもっている方、
【〈１〉〈２〉共に必須とする条件】
3 年以上の新規開拓営業経験と、営業における高い実績があることその分野がホテル・旅行業界で、かつ大手旅行会社・ホテル・航空業界内での人脈があれば望ましい。
【共に歓迎する条件・人物像】
▼歓迎する条件
・プロジェクトマネジメント能力
・営業組織立ち上げの経験
・Web プロモーションに関する基本的な知識
・一流大学卒以上の学歴、もしくは一流企業や第三者機関からの表彰実績、など
▼歓迎する人物像
・結果を残す
・「プロのビジネス選手」という考え方に共鳴できる
・フレキシブルな対応（担当クライアント変更、目標変更、など）に抵抗がない／チームとしての力を最大化するために最適な行動・コミュニケーションを取ることができる
■待遇
給与 500 万−1,200 万 （年俸換算。パフォーマンス連動ボーナスを含む）＊年齢・経験を考慮し当社規定により優遇します。
■福利厚生
年金保険完備、有給年間10日以上、病欠休暇制度あり
・年に一度、アジアパシフィックオフィスメンバー全員での社員旅行を開催
・入社語半年以上経過すると、年に1回、15万円を最大に、Top 20掲載の旅行を体験してもらう制度があります。
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