コンサル転職で変わる働き方
これまで事業会社にいらっしゃった方がコンサルタントに転職したとします。何が変わるでしょうか。
SIなどにいらっしゃった方であれば、システム開発の佳境の時間のなさや
タスクに追われる状況は想像しやすいでしょう。コンサルもカットオーバーや
締め切りのある仕事ですから、最後は時間に追われます。
この時間に追われるという状況、通常、事業会社にお勤めの方であれば想像
し難い面もあるでしょう。営業の方が、月末、期末に数字が足りておらず
走りまわるのとも異なりますし、経理の方が月次、年次の締めに追われるのとも
違います。
忙しいことには変わりはないのですが、それはカレンダー的なものではなく
プロジェクトのスケジュールにより忙しくなるものなのです。
当然、忙しい、忙しくないの波はありますが、基本的には忙しい時期ばかりに
なるでしょう。
この部分の想像、理解をしていなければ、転職後の状況に驚いてしまうでしょう。
もっと驚くのはご家族の方かもしれません。
転職してみたら、なんか家に帰ってこなくなった。仕事、仕事っていうけど
ホントに仕事なの？？？という言われもない疑いの目を向けられる可能性も
あるかもしれません。
今までで一番忙しかった時期が不断のように続く、早く帰ってくればラッキー。
それくらいの認識を家族の方に持ってもらい、転職前には理解してもらいましょう。
また、若手の段階を抜け、労働集約的な価値を出す存在から脱却すれば、
ある程度時間をコントロールできる立場にもなってきます。
また、事業会社に在籍していたときよりも、キャリアという点や条件面で
優位になるというメリットもありますが、家族といる時間が短くなる
というデメリットもあります。
[2007/12/21 初掲]
こういった働き方の大きな変化を生むコンサルタント転職、その前に
どういった変化が発生するのか、ご自身にもご家族にも理解を得るように
しておいたほうがいいでしょう。
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