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給料格差大図鑑に見るコンサルタントの給与

ゴールデンウィーク前のプレジデントの増大号、2007.5.14号では、給料の格差大図鑑として、年齢、役職、学歴、会社、業界など、さまざまな給料データを掲載しています。

コンサルティング業界に関しては、MyNewsJapanの代表で、「若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか」を執筆されている渡邉正裕氏（元日経新聞、元IBCS）の『「高給天国」外資系は本当に幸せなのか』というコラム。そして、『「憧れの職業」稼ぎの裏側を覗く』という記事で
触れられています。

前者は、外資系証券会社、外資系戦略ファームのことを扱っています。
たしかに、高給だけど、ガチンコ勝負の業界で、成果が出せなかったらリストラ、
高報酬には理由があるんだよ、という内容です。
コラム中にも触れられていますが、コンサルティングでも高給なのは戦略系。
これは事実です。給与水準は高い。

後者は、憧れを持たれる職業。センセイと呼ばれる職業、たとえば、士や師の
就く職業、（弁護士、会計士、医師、建築士、教師、調理師）やカタカナ職業
（パイロット、コンサルタント）が扱われています。

コンサルタントの描き方としては、給与のテーブルを書いています。
・新卒：500万〜800万
・アソシエイト（実働部隊）：800万〜1500万
・マネージャー：1500万〜2000万
・パートナー：5000万以上
だとか。
仕事はすごく大変という、女性コンサルタントのコメントも引用していたり
”残業代ないけど、残業は無限大”、”おいしくない仕事とは思えない”
と結んでいます。

上記の給与のテーブルで言えば、非常に高い印象です。大手戦略ファームに
近いかもしれません（それでも少し高い）。
マネージャーで1500万出すファームがあれば、転職者は殺到なのではないかと
思われます。

同じ記事中に会計士も扱われているのですが、この中で大手監査法人のキャリアパス
、給与が載っています。総合系と呼ばれるファームはこの体系、水準に近い
印象があります。
・ジュニアスタッフ：480万スタート
・シニアスタッフ：1000万近く（青天井の残業代含む）
・マネージャー：シニアよりも下がる
・シニアマネージャー
・パートナー：1500万以上5000万は超えない
ただし、コンサルティングファームでは、残業つかないこともありますので
これよりも安くなります。

コンサルティング会社は広い分野があり、それぞれ特徴や規模により
給与水準が異なります。読み物にしているので、面白く書いている
部分もあります。これらの情報はあくまでひとつの情報として認識し、
鵜呑みにするのは禁物です。

また、そもそもお客様からセンセイと呼ばれるコンサルタントは、
外資系コンサルティング会社にはいないと思います。
2007-04-26 10:30:00 現在の記事です

コンサルタントナビが送る、転職初心者への10の必読コラムはこちら


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