あなたはコンサルタントになれますか？転職相談申し込みコンサルティング会社データ１００社以上を掲載２００以上のコンサルタント求人情報掲載ヘッドハンティング対象となるコンサルタントたち
『○○さんの経歴を評価しております。一度、情報交換がてらお会いしませんか？』コンサルティング会社に在籍していると、いろいろ謎なメール、電話がきます。
そのひとつが、いわゆるヘッドハンターの会社からの連絡です。
エグゼクティブサーチとも呼びます。
『謎』というのは、自分の情報をどこから得ているのか、個人情報が相手に
知られていることです。
これは経験を積んだコンサルタントになったときの話ではなく、入社して
1,2年のアナリストクラスから接する日常的なことなのです。
多くの場合は、仕事の忙しさで断ります。
しかし、先方が具体的な求人案件をちらつかすこともあります。
『名前はここでは明かせませんが、とあるコンサルティング会社が、
○○さんの経歴を評価しているんです』
というように。
実際に会って、転職につながることも少なくないようです。
最初はいきなりの連絡に『怪しい』と思うことしきりだったのですが
実際は、会うとしっかりとしたサーチファーム（ヘッドハンティングの会社）
だったりします。あながち『怪しい』と切り捨てられないものです。
経験の少ない若手に対してのコンタクトというのは、実際会うための
スクリプト（原稿)であることが濃厚なのですが（いくらコンサルでも1,2年
じゃ実績にもならないのは自明。）より良いポジションを得るための
ひとつの情報源になります。
さて、こういった直接指名、一般の事業会社でもあるんでしょうか。
事業会社の1、2年目の方々にこういった連絡は少ないでしょう。
しかし、コンサルティング会社のコンサルタントであれば、若手、中堅
問わず、こういった連絡が来ます。
[2006/12/15初掲から加筆修正]
はてなブックマーク
Yahoo!ブックマークに登録
Livedoorクリップ
RSSリーダーで購読する
「コンサルタントのキャリアパス」シリーズの記事一覧
- 簡単解説！コンサルティング会社のキャリアパス入門
- コンサルティング会社の離職率
- コンサルタントはどこに転職するのか？
- コンサルタントの早い出世
- マッキンゼー出身経営者リスト
- コンサルタントから経営者になるためには
- 買収ファンドに進んだ元コンサルタント
- コンサルの厳しい現実？評価が悪いとすぐクビになってしまうのか？
- コンサルタントを辞めたひとは何をしているのか？
- コンサルタントを辞めたあとのキャリアパス
- 3年で一人前！ アクセンチュア式「網の目教育」
- 専門分野のコンサルタントは全体が見れないのか？
- 終身雇用とは無縁のコンサルタントのキャリア
- OB・OGネットワークがコンサル会社の強み
- ヘッドハンティング対象となるコンサルタントたち
- コンサルタントから楽天技術研究所所長に【キャリアアップ】
- 「いつ辞めるの？」を常に考え続けるコンサルタント
- コンサルタントの働く一形態 ICとは
- コンサルティング会社のメンター制度とは？
- キャリアの視点：トランク１つで食っていけるか？
- コンサルタントを辞める理由
- コンサルタントから上場企業経営者になるには
- コンサルタント→起業
- コンサルタントが会社社長にスカウト
- コンサルタント→経営者の例
- コンサルタントと起業のためのスキル
|
コンサルタントナビの会員登録 |
コンサルタントナビの転職登録 |
