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まずはコンサル転職アセスメントを受けてみよう



コンサルタントナビでは、メールマガジンの申し込みと
ともに転職アセスメントの希望も承っています。

もし転職アセスメントを希望されるのであれば、
メルマガの登録とともに、転職アセスメントの希望に
チェックしてみてください。

転職アセスメントに希望をつけて登録しますと、
メールが届きます。

多少の情報を記入いただき、メールをコンサルタントナビまで
返送していただきます。

こういったものになります。


【お名前】 ○○　××
【年齢】 29歳
【お住まい】 東京都□□区
【状況】在職中
【およその希望業界・分野】IT系コンサル
【最終学歴と卒業年度】1999年学卒
【現在のお仕事】
[社名]　△△システム株式会社
[部門名]　システムサービス本部
[役職]　主任
[在籍期間] 1999年4月〜
[現年収]　450万
[お仕事の内容]
クライアント企業様へのERPシステムの提案、導入、運用保守。
【いままでの転職回数】　なし
【転職希望時期】　2007年2月以降
【資格、MBA、TOEICなど】TOEIC640/特になし
【ご連絡にあたっての注意点】　メールにてお願いいたします。
【その他ご質問、ご要望】
年収500万円以上。
外資系コンサルを希望します。


この情報に対して、コンサルタントナビのキャリアコンサルタントは
転職アセスメントとして、フィードバックをお返しします。
（現在、返信に4,5日かかっております）


・外資系コンサルを希望されておりますが、現在の○○さんの
　経歴から、外資会計系コンサル、国内システム系コンサル、
　国内独立系コンサルへの転身に関しては、可能性を有していると
　思われます。

・ERP導入についてのご経験がございますが、もう少し詳しく行っていた
　業務について教えていただけますか？
　実際にプロジェクト推進に関わるようなお仕事。具体的には
　プロジェクト管理や、ユーザーとの要件定義の折衝などの経験は
　高く評価されます。

・ERP導入プロジェクトでは部下を持った経験はございますか？
　小さいチームでもマネジメント経験があることは評価されます。

・転職に成功した場合、年俸に関しては、現在よりもあがることが
　期待できます。外資会計系で600万程度、国内独立系でも同程度
　でしょう。

・ただし、入社した際には、マネージャーの手前のコンサルタントクラス
　になるでしょう。

・ファームによっては、マネージャー候補として入社できるところも
　あると思われます。その場合には、やはりマネジメントの経験は
　必須です。

・今後の○○さんのキャリアを考えますと、コンサルタントへの転身を
　希望された心底にあるもの、欲求を明確にされるといいと思います。

・より詳しいキャリアコンサルティングを受けたい場合は、是非履歴書
　職務経歴書をお送りください。具体的なアピールポイントなども
　アドバイスできるかと思います。



この後は、希望があれば履歴書、職務経歴書の確認、フィードバック
そしてさらに希望があれば求人案件の提供も行っております。

職務経歴書などは、第3者の視点で見たフィードバックがあると非常に
いいものです。繰り返してブラッシュアップしていきますと、格段に
いいものになります。

そのままご自分だけで作成し、その書類で応募して落ちたとしても、
落ちたというフィードバック以外は帰ってきませんから。

是非、情報収集の一環として、転職アセスメントもご利用ください。
2006-12-06 12:00:00 現在の記事です

コンサルタントナビが送る、転職初心者への10の必読コラムはこちら


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