コンサルティング会社の規模と質
コンサルティング会社の規模と質には関連あるのでしょうか。おそらく、
知名度が高い→規模も大きい→質も高い
といった流れは非常にわかりやすいと思います。
しかし、大手コンサルティング会社から独立した方が創設したファームや、
所属する多くのコンサルタントが大手のファーム出身という小規模の
コンサルティング会社も少なくありません。
かつては、アーサーアンダーセンのKPMGとの合併や、IBMのプライスウォーター
ハウスクーパースの買収など、移籍、独立が多く発生する場面もあったことも
一般的には知名度の低いファームにコンサルタントが在籍する遠因です。
独立ということでいえば、例えば、
・コーポレイト ディレクションはボストン コンサルティング グループ出身の方が創設されました。
・スカイライトコンサルティングはアクセンチュア出身者の方が設立されました。
・日立コンサルティングはアクセンチュア出身者が設立したエクスサージュでしたが、
その後、日立グループになり、トップに元ベリングポイントのポール与那嶺氏が就きました。
・ハイブライドは、元IBCSの方が、大洋システムテクノロジーで、立ち上げた
コンサルティング事業部です。
・その他、アクセンチュア出身者が設立したファームとしては、ネクステック、エイムネクスト、
LTソリューションズ、ビービット、アイズイノベーションなどがあげられます。
小規模のコンサルティング会社は、知名度こそ低いものの、コンサルタントの質は大手と遜色ないことも少なくありません。
ただし、こういった各コンサルティング会社の詳しい出自、コンサルタントと呼ばれる人の出自は外の者にはわかりません。コンサルティング会社もさまざまですが
ひとつの基準として大手コンサルティング会社出身者が多く在籍するファームで
あれば、しっかりとしたサービスを提供していると判断できるかもしれません。
[2006-09-27初掲から加筆修正]
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