簡単解説！コンサルティング会社のキャリアパス入門

皆さんが現在勤務されている会社でもキャリアパスというものがあるはずです。

キャリアパスとは、社内での出世の道筋とも言える、仕事のレベルが上がって行った際の道筋です。

コンサルティング会社では、各階層での肩書きが横文字になります。単にコンサルタントといっても階層（クラス）が分けられます。もちろん、クラスが昇格するには、しっかりとした条件があります。ある意味年功序列な部分もありますし、実力主義的な部分もあります。

転職で業界に入られる場合には、持っている経歴や年齢などから、クラスが決まってきます。多くの場合、クラスごとに年収、年俸のレンジ（最低額〜最高額）があり、その範囲でお給料が決まってきます。おおよそ前職が同業他社、商社、保険などの比較的高給な業界出身でない限りは下がることはないでしょう。システム業界であれば、上がることがほとんどでしょう。

アナリストクラス
新卒、第2新卒で入社するとこのクラス。ファーム（コンサルティング会社のこと）によっても異なりますが、2〜3年はここです。

おおよそ、IT系コンサルだと開発に近い仕事（開発、テスト、設計書作成、開発ベンダー管理も）、戦略系だと、調査の仕事が多い。まずはミーティングの議事録作成で鍛えられてください。下っ端ですが、プロジェクトによっては、お客様とのミーティングにも出ることもあります。

ここでは目の前の仕事をこなしていくレベル。

コンサルタントクラス
新卒入社だと2年目〜5年目。ここはいろいろなことをやれる（やらされる）クラスです。アサイン（配属）されたプロジェクトでのロールによってまったく仕事が異なります。アナリストに近い仕事もすることもあれば、マネージャーに近い仕事をすることになります。

多くの場合は、アナリスト数人のチームのリーダーなどに就き、IT系であれば、要件の定義、設計、戦略系であれば、提案書、報告書の作成など行います。

マネージャーの下で働くことも多く、コストとデリバラブル（成果物）の品質にも気にかけるようになります。

マネージャークラス
会社にもよりますし、本人のそれまでのパフォーマンスにも関わりますが、早くて5年目くらいでもマネージャーになれます。

大規模ファームではコンサルタントと同じような仕事をしている場合もありますが、多くの場合はクライアント企業のひとつのプロジェクトのまとめ役、実際の責任者となります。他方、プロジェクトを受注するための提案書などの作成なども行います。

ファームにより、組織が異なるため、一言でマネージャーといっても業務は多岐に渡ります。

年収で言えば、なったばかりのマネージャーであれば、大規模ファームで800万程度、戦略系では1000万になります。

パートナークラス
短くて10年ほどでここまでこれます。
いくつかのプロジェクトの責任者となり、そのプロジェクトが成功裡にいくようなマネジメント、リーダーシップが必要とされます。

また、企業としてのコンサルティング会社の経営にも携わってきます。

また、受注という面に関しては、企業トップへのセールスも行う場合もあります。高給ではありますが、数値的な目標を持たされているという面では、非常に厳しい責任があります。

以下、各ファームのキャリアパスをまとめてみました。
ファーム名をクリックすると、各ファームのキャリアパスのページにリンクしています。

具体的にキャリアパスについて、掲載していなかったファームについてはここにはあげておりません。

	アナリストクラス		コンサルタントクラス		マネージャークラス			パートナークラス
A.T.カーニー	ビジネスアナリスト	シニアビジネスアナリスト	アソシエイト		マネージャー			プリンシパル	バイスプレジデント
アーサーDリトル	リサーチアナリスト		コンサルタント		マネージャー	シニアマネージャー		アソシエイトディレクター	ディレクター
ベインアンドカンパニー	アソシエイトコンサルタント	シニアアソシエイトコンサルタント	コンサルタント		マネージャー			パートナー
ブーズ・アンド・カンパニー	コンサルタント		シニアコンサルタント	シニアアソシエイト	プリンシパル			パートナー
ボストンコンサルティンググループ	アソシエイト		コンサルタント		マネージャー			ヴァイスプレジデント
コーポレイトディレクション	アソシエイト（主任）		コンサルタント（副査）		マネージャー（主査）			アソシエイトパートナー	パートナー
マッキンゼーアンドカンパニー	ビジネスアナリスト		アソシエイト		エンゲージメントマネージャー			アソシエイトプリンシパル	プリンシパル/ ディレクター
トーマツコンサルティング	ビジネスアナリスト		コンサルタント	シニアコンサルタント	マネージャー	シニアマネージャー		パートナー/ ディレクター
IBMビジネスコンサルティング	コンサルタント		コンサルタント（アドバンスト）	シニアコンサルタント	マネージングコンサルタント			アソシエイトパートナー	パートナー
ベリングポイント	コンサルタント		シニアコンサルタント		マネージャー	シニアマネージャー		マネージングディレクター
アビームコンサルティング	コンサルタント		シニアコンサルタント		マネージャー	シニアマネージャー		プリンシパル
フューチャーシステムコンサルティング	アソシエイトコンサルタント		コンサルタント	シニアコンサルタント	マネージャー			ディレクター	シニアディレクター
三菱UFJリサーチアンドコンサルティング	アソシエイト		コンサルタント		チーフコンサルタント			プリンシパル
スカイライトコンサルティング	アナリスト	アソシエート	シニアアソシエート		マネージャー	シニアマネージャー		ディレクター
LTソリューションズ	コンサルタント		シニアコンサルタント		プロジェクトマネージャー		サービスマネージャー	部門マネージャー	経営者

[2006-10-19　初掲]

2007-11-12 17:30:00

「コンサルタントのキャリアパス」シリーズの記事一覧

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	コンサルタントナビ運営（株式会社ティンバーラインパートナーズ代表取締役）の大石です。
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