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コンサルティング会社の調査1

日経情報ストラテジーのサイトでは「仕事への意欲が最低なのは日本人」という調査結果が発表されています。
【元記事はこちら】

これは、アメリカの人事戦略コンサルティング、タワーズペリンが調査した結果です。

コンサルティング会社がこのような調査を行い、マスコミを通じて発表するのには理由があります。

この調査は、調査結果を見た経営トップ及び企業内の担当者からの問い合わせを受けて、セールス活動(提案など)を行うためのツールなのです。コンサルティング会社だけではなく、シンクタンクでも同様に、自社で行った調査報告を公に発表を行うことがあります。新聞紙上、ビジネス紙上、WEB上などでも、往々に見られます。今後注意してみていくといいでしょう。

今回の調査では、この調査結果をみた経営者層が、社員の勤労意欲などの向上への方策などをコンサルティング会社に相談することが予想されます。


この記事中でタワーズペリンの調査に対して、あるコンサルタントの方がコメントされています。岡田恵子さんです。

この岡田恵子さんは下のロジカル・シンキングを共著された方と思われます。著書が出版された際はマッキンゼーでした。現在はタワーズペリンに移られているようです。
ロジカル・シンキング―論理的な思考と構成のスキル


こちらのロジカル・シンキングは非常にまとまった良書です。
コンサルティング業界を目指す、目指さないに関わらず、ビジネスマンのひとつのスキルとして身に着けておいたほうがいいものかと思います。
このあとに出た、ロジカル・ライティングも同様にお勧めです。
ロジカル・ライティング


2006-08-01 20:38:31 現在の記事です

コンサルタントナビが送る、転職初心者への10の必読コラムこちら


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